|
 |
| Mijn achtergrond en ervaring |
| ‘Het kan altijd beter, het kan altijd anders: a passion for excellence!’. |
Die gedachte heb ik in commerciële en managementfuncties bij grote bedrijven als IBM, Wolters Kluwer, HCS, Volmac, Cap Gemini en ABN AMRO de afgelopen 25 jaar waar mogen en kunnen maken. Met en vooral ook mede dankzij anderen.
Daarnaast heb ik uiteenlopende managementconcepten ontwikkeld, geïntroduceerd en succesvol geïmplementeerd. Bij bedrijven in binnen- en buitenland. Dat varieerde van het toepassen van Architectuurprincipes, ITIL, Six Sigma, Keten Excellence, Managing for Value tot Lean Manufacturing, Business Process Management, en Mindfulness.
Opleidingen
Mijn eerste studie was een lerarenopleiding. Later haalde ik aan de Universiteiten Nyenrode en Rochester mijn MBA. In de loop der jaren heb ik daarnaast een steeds scherper oog gekregen voor de emoties en het denken van mensen. Kennis daarvan blijkt steeds weer een cruciale succesfactor bij veranderingen.
Daarom heb ik een 5-jarige opleiding tot coach en psychosynthese therapeut afgerond. Ik heb er leren coachen op compassie, passie en zingeving. Dankzij een ruim 2 jarige opleiding aan een Amerikaans instituut heb ik ook confronterend leren coachen, gericht op het bereiken van concrete resultaten. Ik ben tevens universitair gecertificeerd Master Black Belt Lean Six Sigma.
Coach en Mentor
Als coach en supervisor heb ik bij ABN AMRO aan diverse talentenprogramma’s deelgenomen. Daarnaast coach ik ook individueel managers en teams.
Via Twin Pillars maak ik mijn kennis, visie en ervaring breed beschikbaar voor managers.
Mijn ervaring zet ik ook met veel voldoening in voor niet commerciële doelen. Zo was ik mede-oprichter van een stichting die talentvolle basketballers de kans gaf om te trainen in de Verenigde Staten. En nam ik enige jaren geleden het initiatief om managers te koppelen aan chronisch zieke jongeren die moeite hebben met het vinden van werk of stages.
|
|
