Het beeld is hardnekkig dat iedereen zich in de zakelijke wereld alleen ‘zakelijk’ hoort te gedragen. Dat het belangrijk is om je te conformeren aan gemeenschappelijke normen. Dat zakelijkheid en passie niet samen gaan. En dat je als manager beter niet teveel van jezelf kunt laten zien.

Juist authentieke managers die in contact zijn met hun emoties en aandacht hebben bij alles wat ze doen, brengen een nieuwe dynamiek in organisaties. Gekoppeld aan het kunnen sturen op concretebedrijfsresultaten, is dit dé combinatie waar bedrijven behoefte aan hebben.

Managen met bewuste aandacht leidt tot doorbraken in bedrijfsresultaten. Hoe bewust maak je keuzes in je werk, neem je beslissingen, ben je  in gesprekken met collega's en klanten. Bewuste aandacht leidt tot (h)erkenning van relevante feiten, tot ruimte in de communicatie, tot verrassende inzichten en tot rust in het werk.

Mijn coaching is gericht op aandacht en bewustwording. En op het realiseren van concrete bedrijfsresultaten. Omdat dit de pijlers zijn van zakelijk én persoonlijk succes. Twee pilaren die niet zonder elkaar kunnen. Twin Pillars.

Serge Simons
Business Coach